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Company/우리는 앰코人203

앰코코리아, 광주지역 내 사랑의 김장김치 나눔축제 펼쳐 앰코코리아 K4공장(광주)이 연말연시를 맞아 지역사회 소외계층을 대상으로 김장봉사 활동을 펼쳤습니다. 이날 사랑의 김장김치 나기 행사를 위해 참여한 앰코봉사단은 김장김치(1,000kg)을 광주지역 저소득 가정 31곳에 각 20kg씩을 전달했습니다. 더불어 K4공장에서 자주 봉사활동을 떠나는 광주 사회복지시설•기관인 밀알의 집, 티나 노인의 집, 평화 노인의 집 등에도 각각 사원들이 담은 김치를 전달했습니다. 언제나 앰코코리아는 김장봉사활동 이외에도 지역이웃사랑을 위한 다양한 기부활동을 진행중입니다! 취재 / K4 주재기자 권중식 차장 2014. 12. 3.
[이달의 KPI] 앰코코리아의 원가절감활동 [이달의 KPI] BSC 알아보기 4편 : KPI의 조건 본 연재에서 여러 번 언급된 바와 같이, ‘BSC(Balanced Scorecard)’는 조직의 전략을 공유하고 실행하기 위해 반드시 추진되어야 할 목표와 과제를 KPI로 정의하여 관리하는 전략적 성과관리 도구다. 이처럼 전략의 정확한 이해와 추진과제의 개발을 통해 도출되는 KPI는 BSC의 성공적인 구현을 위한 필수조건이다. 이번 호에서는 효과적인 KPI가 갖추어야 할 조건들에 대해 알아보고자 한다. 1. 전략연계성 ‘KPI(Key Performance Indicator)’는 용어 의미에서도 알 수 있듯 ‘핵심적인’ 성과지표며, ‘일반적인’ 성과지표를 의미하는 ‘PI(Performance Indicator)’와는 구분되어야 한다. 또한, KPI는.. 2014. 11. 10.
앰코코리아, 해성보육원 봉사활동 - 우리 지역 아이들을 위해 다시 출동합니다! 10월 15일, 앰코코리아 K3공장에서는 정기 봉사활동을 진행하였습니다. 이번 10월에는 TEST기술팀에서 인원 7명이 동행해 해성보육원(아동보육시설, 인천 남구 용현동 소재)을 찾았습니다. 이날은 화단과 이동로에 떨어진 낙엽을 쓸어내고, 원아들에게 제공되는 급식 음식 재료의 전처리 작업을 진행하였는데요, 처음으로 봉사활동에 참여하는 사원들에게는 뜻깊은 시간이 되었다고 합니다. 이처럼 K3공장에서는 올해 12월까지 해성보육원을 자주 찾아 도움을 주는 정기 봉사활동을 꾸준히 진행할 예정이며, 항상 주변 이웃들에게 도움이 되는 다양한 활동을 이어갈 예정입니다. 안녕하세요. 'Mr.반'입니다. 반도체 정보와 따끈한 문화소식을 전해드리는 '앰코인스토리'의 마스코트랍니다. 반도체 패키징과 테스트가 저의 주 전공 .. 2014. 11. 4.
앰코코리아 K1 탁구동호회, 건강한 탁구를 전파합니다! 10월 14일, 앰코코리아 K1 탁구동호회는 K1 공장 E동 탁구장에서 ‘제4회 앰코탁구동호회장기 전사대회’를 개최했습니다. 탁구의 저변 확대와 건강한 회사생활을 위해, 매년 앰코 임직원들을 대상으로 열리는 이번 대회에는 올해에도 많은 임직원이 참여해 열띤 응원과 함께 손에 땀을 흠뻑 쥐게 하는 명승부들을 펼쳤습니다. 으뜸부와 버금부, 이렇게 두 리그로 나누어 예선을 거쳐 본선과 결승까지 정말 뜨거운 승부를 펼쳤습니다. 그 결과, 으뜸부에서는 구매부문 장비원재료구매팀 이만우 차장이 우승을, 제품사업팀 현승용 차장이 준우승을 각각 차지했습니다. 으뜸부 우승 : 이만우 차장 준우승 : 현승용 차장 버금부 우승 : 김수현 차장 준우승 : 이호혁 차장 그리고 버금부에서는 고객만족부문 고객만족1팀 김수현 차장이 .. 2014. 10. 21.
[이달의 KPI] 앰코코리아의 품질지수 [이달의 KPI] BSC 알아보기 3편: KPI의 목적 1. KPI는 조직이 나아가야 할 방향을 제시한다 2014. 10. 6.
앰코코리아 하반기 신입사원 입문교육을 마치며 앰코코리아는 하반기 신입사원 공개채용을 통해 선발된 신입사원 77명을 대상으로, 지난 8월 18일부터 25일까지 용인연수원에서 8일간 신입사원 입문교육을 시행했다. 특히 상반기에 이어 이번 하반기 신입사원 입문교육에서도 신입사원들이 직접 문제를 발견하고 해결해 나가는 방식의 참여형 프로그램을 확대했다. 입문교육 첫날, 입사 면접을 마치고 합격을 기원하며 떠났던 면접 대기장에 이제는 앰코코리아의 당당한 신입사원이 되어 다시 들어서게 되니 감회가 새로웠습니다. 긴장감이 감돌던 그곳에는 기대감과 설렘으로 가득 찬 동기들이 7박 8일의 신입사원 입문교육을 위해 모여 있었습니다. 저는 학창시절의 MT와는 전혀 다른 느낌과 각오를 하고, 아직은 낯선 동기들과 함께 버스에 올라 용인연수원을 향해 출발했습니다. 연수원.. 2014. 9. 30.