앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열여섯 번째 주인공은 K4 기술1팀 FOL2파트의 독서토론모임입니다. (^_^)



시끄러운 세상에서 조용히 세상을 움직이는 힘

- 수전 케인, 콰이어트 중에서


우리 부서는 K4 기술1팀 FOL2파트로, 총 두 개의 독서모임을 운영하고 있습니다. 파트원 전원(15명) 모두 독서모임에 참여하고 있어서 2개의 모임을 진행하게 되었답니다. 처음 독서모임을 운영할 때에는 독서모임에 명단만 있고 활동하지 않으신 분들도 꽤 있었는데, 점차 시간이 지나면서 책을 매달 준비하게 되고, 매달 책상 위에 올려진 책에 흥미를 느끼게 되었는지, 이후에는 이 책, 저 책을 사 달라는 회원들이 많아지니 저도 코디네이터로서 기분이 좋습니다. 또, 각자가 읽고 싶은 책들의 종류가 조금씩 다르기에, 다양한 종류의 책을 읽을 기회를 만드는 것이 바로 독서모임입니다.





Quite 콰이어트 (저 : 수전 케인)

이 책은 사람의 성격에 관한 책입니다. 사람은 내향적일 수도 있고, 외향적일 수도 있는데, 현재 세상은 점점 모두가 외향적인 사람이 되어 가길 바라는 것 같습니다. 말이 많은 사람이 위대한 것처럼 느껴지고, 누군가를 앞서서 이끌어가는 사람이 되도록 교육이 이뤄지고 있습니다. 학교에 조용한 아이가 있다면, 선생님은 그들 부모에게 “아이가 너무 내향적이에요.” 이렇게 말을 할 것입니다. 하지만 내향적인 것이 어때서요? 누구나가 다 외향적인 것을 좋아하는 것도 아니며, 사람 개인마다 성격이 다 다를 텐데, 세상을 둘러보면 외향적인 것이 최고인 듯 광고하고 있는 것 같습니다. 하지만 이 책을 읽는다면 생각이 조금은 바뀌게 될 거예요. 그래서 이 책을 아이를 키우는 부모, 교육자, 회사 선후배님들이 읽어보았으면 합니다.





우리가 책을 통해 얻고 있는 것들

  • 새로운 정보 습득과 자아 성찰의 시간을 만들게 됩니다.
  • 모임이 있어 지적 대화가 가능해질 듯합니다. 똑똑해지고 있거든요. (^_^)

  • 같은 책을 읽고도 서로가 이해하는 방식이 다르다는 것을 느꼈습니다.

  • 나와 맞는 책과 맞지 않은 책들이 무엇인지 알아갈 수 있습니다.

  • 책이 책상 위에 있다 보니, 한 번쯤은 책을 읽게 되는 습관이 생기기 시작했습니다.


글 / 독서코디네이터 양창환 책임




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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열네 번째 주인공은 K5 품질보증1팀 품질보증1파트의 독서토론모임입니다. (^_^)



“당신 주머니나 가방에 책을 넣고 다니는 것은 특히 불행한 시기에 당신을 행복하게 해 줄 다른 세계를 넣고 다니는 것을 의미한다.”

- 오르한 파묵 <다른 색들> 중에서


책을 읽는 동안만큼은 근심들은 잠재우고 헛헛한 마음을 달랠 수 있습니다. 가까이 있는 세상이 나를 쓸쓸하게 할 때, 조금 더 멀리 떨어진 세상을 생각하는 건 정말 도움이 됩니다.



우리 독서모임의 이름은 ‘백권’

품질보증파트는 앰코에서 생산하는 제품의 개발부터 생산까지 전 과정에 걸쳐 제품의 품질을 검증하고 품질향상을 위해 필요한 체계적인 활동을 하는 부서입니다. 특히, 우리 품질보증1팀 품질보증1파트의 경우 QE, SQE, REL/FA, STD/CAL의 다양한 분야의 업무로 구성되어 있으며, 공동의 목표인 ‘최고 품질’과 ‘고객 만족’을 위해 고민하고 유관 부서와 긴밀하게 협업합니다.



우리 파트의 조직구성 및 업무 특성상 원활한 커뮤니케이션 능력이 중요한 역량 중 하나인데, 우리 구성원 모두는 매달 한 번 진행하는 독서토론 모임을 통해 서로 다른 생각과 지식을 나누며 소통하는 훈련을 하는 셈입니다. 모임 초반에는 구성원들의 독서 습관을 기르기 위해 가독성이 높은 TV 다큐멘터리, 강연을 엮은 책 위주로 선정했었고, 최근에는 더 풍성한 나눔과 이야깃거리에 욕심을 내어, 최신 사회 이슈를 다룬 책, 토론하기 좋은 책으로 선정하려고 노력합니다. 우리 파트 독서모임 이름인 ‘백권’처럼 100권의 책을 함께 읽을 때까지 오랫동안 행복한 모임을 이어나가고 싶습니다.



「선을 넘어 생각한다」 (저 : 박한식, 강국진)

지난 남북 판문점 회담 시, 남북 정상이 두 손을 맞잡고 군사분계선을 넘나드는 장면을 바라보며 왠지 모를 콧등이 시큰해지는 기분을 느꼈습니다. 금단의 선을 가볍게 넘나드는 장면을 보고 있노라니 한반도 평화가 바짝 다가온 것처럼 느껴졌습니다. 그런데 남과 북을 갈라놓는 선에는 군사분계선뿐만 아니라 편견이라는 더 어려운 선이 있습니다. 「선을 넘어 생각한다」는 바로 그 남과 북을 갈라놓는 12가지의 편견이라는 선에 대해 이야기하며, 그 선을 넘어 생각해보자고 제안합니다. 이 책은 묻고 답하는 형식으로 구성되어 있습니다. 북한 문제로 박사학위를 받은 강국진 기자가 묻고, 북한 전문가 박한식 교수가 답하는 형식입니다.

세계적인 평화학자이자 지미 카터와 빌 클린턴의 방북을 중재했던 미국 내 저명한 북한 전문가 박한식 교수가 그가 직접 보고 경험을 바탕으로 북한과 남북관계에 대한 질문들에 답했습니다. 그동안 우리는 북한을 제대로 알기 어려웠습니다. 북한에 대한 정보는 너무 적었고 편향적으로 전달될 수밖에 없었으며, 북한 자체도 폐쇄적이었으니까요. 북미 정상 회담을 앞둔 지금, 대화를 재개하고 평화를 모색하려는 지금, 우리는 무엇보다 북한을 제대로 알아야 합니다. 우리가 가지고 있던 ‘선’과 이 책을 통해 넘은 ‘선’, 그리고 여전히 남아 있는 ‘선’에 대해 토론해볼 것을 생각하니 벌써 이번 독서모임이 참 기대됩니다.



  • 장태순 파트장 : 독서모임을 참여하면서 우선 책이 항상 가방 안에 있다는 것이 가장 큰 변화입니다. 물론 가방의 무게가 늘어난 만큼 지식의 무게도 비례해서 늘어나면 금상첨화이겠지만, 출퇴근 시 항상 스마트폰만 보던 내게 책을 펼쳐 볼 수 있는 변화를 가져다주었고, 좋은 문구는 스마트폰으로 찍어 저장해 놓고 가끔 보면서 되새겨 볼 수 있는 소소한 즐거움을 느끼게 되었습니다.
  • 강석민 수석 : 독서모임을 하면서 책을 읽고 나면 그 책을 다른 지인이나 동료들에게 전달하는 기쁨도 있는 것 같습니다. 매달 책을 읽고 이번에는 이 책을 누구와 함께 나눌 것인가에 대해 고민하는 설렘이 좋은 것 같습니다. 나에게 독서모임이란, 동료와의 생각 나눔과 더불어 또 다른 사람들에게 주는 선물의 기쁨입니다.
  • 이승철 수석 : 책을 즐겨 보는 편이 아니었으나 독서모임을 통해 책에 대한 매력을 나름 느끼고 있으며 다양한 생각과 지식을 습득하는 기회가 되는 것 같습니다. 독서토론을 통해 개인의 견해 차이를 엿볼 수 있고 나와 다른 견해를 통해 내가 느끼지 못한 생각을 더불어 느낍니다.
  • 신성민 사원 : 독서모임은 독서에 대한 동기부여를 가져다주며, 동료들과 같은 주제로 생각을 공유하며 서로 다르게 생각하는 관점도 이해할 수 있는 소통의 기회가 됩니다. 또한, 다양한 분야의 책을 읽으면서 개인 독서와는 다르게 다양한 분야의 교양을 습득할 좋은 계기가 됩니다.
  • 조준호 수석 : 책을 접하도록 습관을 길러준 독서모임에 감사하며, 부서원들 간에 지식 공유와 더불어 소통의 시간이 된 것 같습니다.
  • 최재억 책임 : 1년에 한 권 읽을까 말까 했던 책을 인문, 경제 및 과학 분야의 책을 벌써 12권을 접하였는데 그중 「미움받을 용기」란 책을 보고 앞으로 살아가면서 슬기롭게 극복할 방법을 안내받은 것 같아 책에 대한 고마움도 느껴 보게 됩니다.
  • 윤상운 책임 : 혼자 책을 읽고 지식 및 견문을 넓히는 것을 넘어 모임을 통하여 내가 책을 통해 알고 느낀 점을 발표하고 나눔으로써 준비하는 즐거움이 있고 동일한 내용의 책을 나와 다른 관점으로 타인이 받아들일 때 이것을 함께 나눔으로써 책을 여러 번 읽은 느낌을 받을 수 있어 유익합니다.
  • 김수정 책임 : 책 읽는 즐거움을 배우고 있습니다. 처음엔 독서모임을 위해 의무적으로 독서시간을 계획하여 읽기 시작했지만, 독서하는 습관이 생기면서 바쁜 일상 속에서도 틀에 박힌 생각이 아닌 다양한 ‘생각’들을 할 수 있어서 일상이 풍성해졌습니다.


글 / 독서코디네이터 김수정 책임



 [앰코코리아 독서경영 프로젝트] 



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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서 모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열다섯 번째 주인공은 기술연구소 K4 RND Project 독서토론모임입니다. (^_^)



The reading of all good books is like a conversation with the finest men of past centuries.

좋은 책을 읽는다는 것은 지난 세기 동안 가장 훌륭했던 인물들과 대화를 나누는 것과 같다.

- 르네 데카르트 (Rene Descartes)


K4 RND Project는 기술연구소 내 유일하게 K4공장에서 운영되는 조직입니다. 고객의 요구에 따라 새로운 패키지들을 개발하여 K4공장의 각 공정에 대한 개발부터 양산까지 이관하는 과정들을 담당하고 있습니다. 기존의 CSP BGA 패키지와 더불어 최근에는 SiP 패키지에 대한 고객의 수요에 따라 세계 패키지 시장을 선도하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 우리 독서모임은 다양한 분야의 서적을 읽고 상호 간에 의견을 공유함으로써 인문학적인 소양을 기르는 데에 그 목적을 둡니다. 처음에는 자기계발서를 중심으로 책을 선정하다가, 최근에는 고전 인문학이나 역사 경제 과학분야 등에 관심을 가져 폭넓은 분야의 지식을 습득하는 것을 우선으로 두면서 회원들과 소통하고 있습니다.



「어떻게 살 것인가」 (저 : 유시민)

정치인에서 자유인으로 돌아온 유시민이 세상을 살아오며 겪었던 일들을 자전적으로 풀어쓴 책입니다. ‘나는 무엇인가? 나는 누구인가? 어떻게 살아야 하고 어떻게 죽는 것이 좋은가?’와 같은 심오한 질문들에 대해 자신의 경험과 철학을 바탕으로 적은 책입니다. 이 책에서는 유시민 작가가 태어났을 때의 시대부터 민주화운동을 이끌어 나갔던 대학 시절 정치권 생활과 현재까지 자신이 겪어 왔던 순간들을 극복해낸 방법과 그 모든 경험에 관해 물음을 던지고 성찰하는 태도로 일관해 나갑니다. 자신에게 닥친 어려웠던 일과 이를 풀어나갔던 방법 자신의 신념을 바탕으로 자신의 삶에 대해 냉정하게 성찰하고 있는 이 책은, 끊임없는 갈등과 관계 속에 살아가는 우리가 어떠한 태도로 삶을 바라보고 나아가야 할지에 대해 생각할 수 있도록 도와줄 것입니다.



독서모임을 하면서

처음 독서경영의 일환으로 모임을 시작했을 때에는 모두 바쁜 일과 속에 이를 소화해 나가는 것이 불가능해 보였습니다. 첫 모임은 역시 어렵고 낯설었습니다. 책은 읽지만 내용에 대해 사람들과 토론해 본 적이 많지 않았고, 생각과 가치관에 따라 책의 내용이 개인마다 다르게 다가온다는 것을 느꼈습니다. 하지만 회원들 모두가 바쁜 와중에도 모임 참석에 열의를 가지며 임했고, 다양한 가치관에서 오는 생각 차이는 ‘틀림’이 아닌 ‘다름’이라는 것을 받아들이는 데에 걸린 시간은 단 한 번의 모임밖에 걸리지 않았습니다. 모임이 계속될수록 ‘다독’보다는 ‘습독’에 의미를 두었고 한 단락을 보더라도 서로 의견을 교환하는 ‘소통’에 가치를 두며 모임을 진행해 왔습니다.


또한, 우리 독서모임에는 없었던 목표가 생겼습니다. ‘다양한 분야의 책을 읽자’가 그 목표인데요, 처음에는 회사에서 진행하는 모임이다 보니 업무나 회사생활에 도움이 되는 자기계발서를 위주로 책을 선정했습니다. 읽다 보니 모두 좋은 말이고 생활에 분명 자극될 만한 내용이 많았지만 흥미가 떨어졌던 것은 사실입니다. 저는 학창시절 한국사 1급 자격증을 취득한 경험이 있는데 설민석의 「조선왕조실록」이라는 한국사 책을 선정하여 모임을 진행해보았습니다. 공부하면서 알던 지식을 회원들에게 전달하면서 저도 몰랐던 역사적 사실에 대해 회원들과 토론하니 의미와 재미를 모두 잡는 시간이 될 수 있었습니다. 그 이후 개인이 관심 있는 다양한 분야에 대한 서적을 선정하면서 고전 인문학 한국사 및 세계사 정치학 경제학 생활과학까지 섭렵할 정도로 여러 분야의 책을 선정하여 모임을 진행해 나가고 있습니다.



이제 독서모임은 귀찮은 업무의 하나가 아닌 앰코의 특별한 사내문화로 자리매김하였습니다. 업무는 함께하지 않더라도 독서모임에서만큼은 부서 내 지위를 막론하고 두서없이 의견을 교환하며 끊임없이 교감할 수 있는 소통의 장이라는 것을 회원 모두가 느낍니다. 선후배 간에 격 없이 이야기하며 즐길 수 있는 자리를 만들어 준 독서모임의 고마움은 빡빡한 회사생활을 우리에게 또 하나의 활력소가 되었음을 실감합니다.


글 / 독서코디네이터 박태백 사원



 [앰코코리아 독서경영 프로젝트] 



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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열네 번째 주인공은 K4 제조6팀 제조2파트의 독서토론모임입니다. (^_^)


좋은 책을 읽는 것은 과거 몇 세기의 가장 훌륭한 사람들과 이야기를 나누는 것과 같다.

- 르네 데카르트



K4 제조6팀 제조2파트 독서토론모임의 바람

K4공장 전체를 지원하는 핵심공정인 Wafer Back grinding은 웨이퍼의 불필요한 두꺼운 뒷면을 연삭하여 패키지 요구 두께에 부응하는 공정으로, 작고 일정한 다이아몬드 입자로 구성된 휠을 이용하여 웨이퍼 뒷면을 연삭합니다. 휠을 구성하고 있는 작은 다이아몬드 입자들이 연삭이라는 작용을 통해 목표 두께를 완벽하게 가공해 내듯이, 다이아몬드와 같이 작지만 강한 파워를 지닌 K4 제조6팀 제조2파트 일원 모두가 WBG이라는 공정을 통해 앰코 발전에 기여하고 있다고 자부합니다.

우리 독서모임은 사내 독서경영의 시작으로 출발하였지만, 책이라는 공통 관심사를 통해 꾸준히 책 읽는 습관, 생각 정리 그리고 독서 후의 생각을 조리 있게 표현하고자 하는 개인들의 작은 목표를 이뤄내고 있습니다. 또한, WBG 공정으로 웨이퍼의 불필요한 부분을 연삭해내듯, 꾸준한 독서습관과 독서모임을 통해 삶 속에서 느낀 스트레스와 불필요한 생각을 내려놓고 정리하면서 진정한 마음의 기쁨을 얻고 있습니다. 앞으로 독서를 통해 느낀 기쁨과 목표성취를 더 많은 앰코인에게 나누어, 독서의 즐거움을 전파하는 것이 우리 K4 제조6팀 제조2파트 독서모임의 바람입니다.




「어쩌면 별들이 너의 슬픔을 가져갈지도 몰라」 (저 : 김용택)

한 시인의 색을 담고 있는 시집도 좋지만, 여러 시인의 좋은 시를 모아 놓아 한 권의 책으로 볼 수 있는 책을 만나게 되었습니다. 김용택 시인이 직접 읽고 써보며 독자들도 꼭 한번 필사해보길 바라는 마음으로 엄선한 91편의 시와 독자들이 뽑은 써보고 싶은 김용택 시인의 시 10편을 모은 책입니다. 총 4부로 구성되어 있으며 왼쪽에는 시가 있고 오른쪽에는 필사할 수 있게 여백이 있어서 그저 읽어서 끝나지 않고 직접 써 내려 가며 마음의 힐링과 치유되는 느낌 모두 가져갈 수 있고 다양한 색감과 디자인의 배경도 감성을 더해주는 것 같아요. 요즘 참 세상 살기가 빡빡하고, 멀쩡한 정신으로 살아간다는 것이 쉽지는 않지만, 그럴 때일수록 더 정신을 바짝 차려야겠지요. 너무 힘들고 마음의 위로나 위안이 필요할 때 내 마음의 힘든 점 슬픈 마음들을 그냥 지나치지 마시고 몇 편의 시를 써 내려감으로써 책의 제목처럼 진짜 어쩌면 별들이 슬픔을 가져갈지도 모르니 책을 통해 마음의 평온함과 힐링을 되찾으셨으면 좋겠습니다.




독서란 무엇일까요

독서란, 나보다 먼저 세상을 경험하고 다양한 지식을 가진 분들의 생각을 배울 수 있고 우리가 부족했던 부분, 갈망하던 부분, 어려워하던 부분들이 마치 매뉴얼처럼 이 책에 나와 있고 간접 경험을 할 수 있기 때문에 삶을 살아가는 데 참 많은 도움이 됩니다. 그래서 독서를 통해 얻어지는 것들이 많은 것 같습니다. 독서모임을 하면서 독서도 많이 하고 지식도 많이 쌓이고 사람과의 관계 쌓는 법도 배우며, 같은 책을 읽고 서로 느꼈던 점들을 토론하고 좋은 생각과 지식을 공유하고 그러면서, 나와는 다른 시각을 가진 다른 분들을 통해 다시 한번 느끼고, 다른 것을 배울 수도 있어 한 단계, 한 단계, 나아가는 이 시간이 너무 좋네요. 독서모임을 통해 얻어지는 힘은 꾸준한 참여 속에서 생겨난다고 생각합니다.

글 / 독서코디네이터 윤영완 책임



 [앰코코리아 독서경영 프로젝트] 



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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열세 번째 주인공은 K3공장 TEST기술팀 장비기술파트 & 장비지원파트 독서토론모임입니다. (^_^)



여행은 생각의 산파다

움직이는 비행기나 배나 기차보다

내적인 대화를 쉽게 끌어내는 장소는 찾기 힘들다


우리 눈앞에 보이는 것과 우리 머릿속에서 떠오르는 생각 사이에는

기묘하다고 말할 수 있는 상관관계가 있다.


때때로 큰 생각은 큰 광경을 요구하고

새로운 생각은 새로운 장소를 요구한다

다른 경우라면 멈칫거리기 일쑤인 내적인 사유도

흘러가는 풍경의 도움을 얻으면 술술 진행되어 나간다


- 알랭 드 보통 「여행의 기술」 중



우리 독서모임은 

장비지원/장비기술파트는 TEST제조파트의 효율적인 업무 수행을 위해 많은 분야에서 지원하는 파트입니다. 주요 업무는 장비의 최적화와 생산성 향상, 장비 개선 및 Develop, 원가절감/TEST 전문가 양성을 위해 TEST 조직간 Co-Work, Handler Down Time 감소를 위한 MTBA 활동 등을 하는 조직입니다. K3 장비지원/장비기술 독서모임은 총 7명으로 운영 중이며, 사내 북카페와 분위기 좋은 카페와 같은 외부 장소에서 번갈아 가며 독서모임을 진행하고 있습니다. 그리고 우리 모임은 조금 특별한 도서선정 방법이 있습니다. 코디가 여러 분야의 도서를 선별하며, 그 도서를 후보로 투표 진행합니다. 그리고 그 결과에 따라 그달의 도서가 선정되며, 최대한 민주적인 방법으로 모임을 운영합니다. 다른 모임과의 차별화된 모습이지요.



문재인의 「운명」 (저 : 문재인)

저자에 대한 전반적인 삶과 근현대사를 살아가는 우리가 모두 공감할 내용과 사건들을 독자에게 소개해주는, 현직 대통령이 지금까지의 자신과 대한민국 국민들이 함께 공감할 내용을 엮은 책이며, 노무현 전 대통령과의 만남을 물길로 표현합니다. 문재인 대통령은 이렇게 말합니다. ‘그들은 아주 작은 지천에서 만나, 험하고 먼 물길을 흘러 왔으며, 힘들었지만 늘 함께하였지만 육신은 이별했지만, 정신과 가치는 한 물줄기로 만나 흘러간다고….’

대한민국 사회는 6.25 전쟁 후 누구나 지독한 가난을 겪었고, 그 가난은 고통스러웠습니다. 저자 문재인은 더는 가난하고 싶지 않으며, 그렇다고 혼자 잘 살고 싶지도 않았고, 어려운 시기에 받았던 도움을 보답하고자 하였으며, 누구보다 열정적인 삶을 살았습니다. 그의 목표는 높은 곳보다는 낮은 곳이 우선이었다고 합니다. 문재인이라는 한 사람에 대한 인생 스토리가 아니며, 근현대사를 사는 우리 모두의 이야기. 문재인의 「운명」은 대한민국이라는 나라를 다시 한번 뒤돌아보게 되는 책이었습니다.



독서모임을 통해

여러 명이 함께 책을 읽고 서로의 의견과 대화를 나누면서 그 대화 안에서 서로에게 위로와 격려, 그리고 상대방에게 공감하며 경청하는 자세를 배울 수 있는 게 좋았습니다. 모임을 통해 지식을 얻는 것도 중요하지만, 더 중요한 건 나 자신을 돌아보는 게 중요하다고 생각합니다. 자신을 알지 못하면, 아무리 좋은 말이 있는 책일지라도 나의 것으로 만들 수가 없다고 생각합니다. 그래서 모임을 통해 나 자신의 발전뿐만 아니라 우리 회원들 모두 발전할 수 있게 노력하고 있습니다.


책 속에 길이 있다는 유명한 말이 있습니다. 이 말은 우리가 길을 찾지 못하고 헤맬 때 우리에게 길을 안내해주는 역할을 하는 게 책이며, 이를 통해 우리는 많은 것들을 경험할 수 있습니다. 다른 사람의 삶을 잠시나마 간접적으로 경험할 수 있으며, 그 경험을 나의 것으로 만들 수도 있습니다. 그리고 지식과 지혜를 가장 빠른 시간 안에 얻을 방법은 독서를 통해 얻는 것이라 생각됩니다. 책을 통해 각 연령층에서 나오는 다양한 생각과 바라보는 시점이 다름을 독서모임에서 대화와 토론을 통해 서로가 이해할 수 있었으며, 이와 같은 행동은 서로의 발전에, 크게는 회사의 발전에 도움이 된다고 느낍니다.


요즘은 책을 읽는 사람들을 보기 어려우며 책에 대한 대화를 나누기는 더더욱 어렵습니다. 그래서 이런 기회를 놓치고 싶지 않으며 회사의 독서경영에 감사하고 있습니다. 앞으로도 많은 것을 얻어가도록 모임 활동을 열심히 하겠습니다.


글 / 독서코디네이터 홍대근 사원





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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열두 번째 주인공은 K5 물류팀 물류파트의 독서토론모임 Blue Sky입니다. (^_^)



마이크로소프트사 CEO인 빌 게이츠에게 “당신은 초능력이 있다면 무엇을 갖고 싶은가?”라고 질문했더니 책을 빨리 읽는 능력을 갖고 싶다고 말했다고 합니다. 또한 “하버드대 졸업장보다 독서하는 습관이 더 중요하다.”는 그의 말은 유명한 독서 관련 명언이 되었습니다. 이러한 독서에 관한 명언을 바탕으로 우리 Blue Sky는 개인이 아닌 그룹, 단체활동을 통해 독서 습관을 기르고 있으며, 서로 끌어주고 당겨주며 열심히 활동하고 있답니다.


K5 물류팀 물류파트의 독서토론모임은

우리는 책 선정부터 남다르다고 생각됩니다. 회사에서 제시한 선정 기준을 토대로 정치, 역사, 경제, 인문학, 자기계발서 등 다양한 분야의 책을 편식 없이 골고루 섭렵하고 있고, 책 읽기에 부담이나 무리가 없도록 우수도서 위주의 책을 후보로 지정한 후 개인의 취향에 따라 최종적으로 책을 선정하고 있습니다. 이러한 책 선정을 바탕으로, 다양한 토론을 하고 있고, 서로의 이야기를 끝까지 경청하는 모임이라고 생각됩니다. 마지막으로 구성원 모두 기혼자여서 많은 공감대를 형성하며 토론을 진행하고 있습니다.



「꽃을 보듯 너를 본다」 (저 : 나태주)

이번에 우리가 선정한 도서는 독서토론으로는 잘 선정하지 않을 책인 시집을 선정하였습니다. 이 책은 특히 저자인 나태주 시인이 평소 인터넷의 블로그나 트위터에 자주 올렸던 시들만 모은 책입니다. 실제 책에는 많은 주제와 다양한 소재를 바탕으로 시가 담겨 있습니다. 저자는 1971년 서울신문(현 대한매일) 신춘문예 시 당선으로 문단에 데뷔하였고, 흙의문학상, 충남문화상, 현대불교문학상, 박용래문학상, 시와시학상, 향토문학상, 편운문학상 등 많은 상을 수상하였으며, 특히 평소 ‘풀꽃시인’으로 유명한 분입니다. 이번 우수모임 발표회에서 시집을 선정해서 낭독을 했던 우수사례를 듣고, 참신하다고 생각되어 선정하게 되었습니다.




독서모임을 하면서

모임과 책을 통해서 모든 사람은 다르다는 것, 그 다름을 인정해야 한다는 것을 깨닫게 되었습니다. 특히 다른 생각에 대한 공감이 필요하다는 것, 또 상대의 다름을 이해해야 한다는 것을 배우게 되었으며, 궁극적으로 독서모임을 통해 대화의 폭이 확장되었다고 생각됩니다. 또한, 독서모임을 통해 깊은 생각을 하는 습관을 갖게 되었으며 누군가의 이야기를 들어준다는 것이 그 개인을 존중하는 것임을 인지할 수 있게 되었습니다. 개인적으로는, 매달 책 한 권 이상을 완독한 후에 얻는 작은 성취감은 평소 책을 많이 읽지 우리에게 소소한 기쁨을 주게 되었습니다. (^_^)



글 / 독서코디네이터 이준영 책임



 [앰코코리아 독서경영 프로젝트] 



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앰코코리아 독서경영의 하나로 운영되는 독서경영 프로젝트 ‘독서토론모임’은 사내 자율적인 독서환경 조성으로 사원간 커뮤니케이션을 활성화하고 학습하는 조직문화를 구축하고자 마련되었습니다. 전 공장에 파트별로 구성된 인원들로 현재 활발히 운영되고 있는 독서모임입니다. 사보 앰코인스토리에서는 열띤 토론이 진행 중인 사내 독서모임을 매달 선정해 그들의 이야기를 들어보았습니다. 열한 번째 주인공은 K4 물류팀 K4물류파트의 독서토론모임입니다. (^_^)



책의 수는 점점 늘어날 것이고, 사람은 책에서 무언가를 배우는 것이 우주 전체를 직접 연구하는 데서 배우는 것과 비슷한 정도로 어려워질 때가 올 것을 예견할 수 있다. 자연에 숨어있는 진실 일부를 탐구하는 것이 방대한 수의 책에 숨겨진 진실을 탐색하는 것과 비슷하게 편해질 것이다.

The number of books will grow continually, and one can predict that a time will come when it will be almost as difficult to learn anything from books as from the direct study of the whole universe. It will be almost as convenient to search for some bit of truth concealed in nature as it will be to find it hidden away in an immense multitude of bound volumes.


- 드니 디드로(Denis Diderot) : 18세기 프랑스의 철학자, 문학자, 계몽주의 사상가



물류는 회사의 동맥이다!

시작과 끝, 그리고 생산의 구석구석까지 우리의 숨결은 24시간 멈추지 않는다! 수입된 자재가 적시에 사용되어 최적의 제품이 고객에게 신속하고 정확하게 배송될 수 있도록, K4물류파트는 우리 회사의 수문장이라는 자긍심을 가지고 더 나은 내일을 위해서 오늘도 거친 숨을 내쉬고 있습니다. 현장 중심의 업무와 다변화하는 환경속에서 강인한 몸과 더불어 인문학적 교양을 쌓는 것은 무엇보다 중요한 가치라 생각해, 조원들과 함께 독서를 생활화하기 위해 꾸준히 노력해 왔고, 그 결과 회사의 독서 분위기에 편승해 이번 모임이 한층 더 성숙해질 수 있었습니다. 이 시작이 밑거름되어 우리 K4물류파트가 팀과 회사의 발전을 이룩할 수 있는 큰 축이 될 수 있으리라 확신합니다.



K4물류파트 독서모임은

우리 독서모임의 인원은 총 14명으로 7명씩 각 2개 조로 분리해 운영 중입니다. 조원들이 조금 더 모임에 애착을 가지고 참여할 수 있도록 투표를 통해 1조는 서향(書香), 2조는 볼트(Brain Of Logistic Team)라 이름 짓고, 부서 내 회의실 혹은 사내 북카페에서 모임을 진행하고 있습니다.

공식적인 코디는 한 명이지만, 실제 모임에서는 조원 각자가 코디가 되어 토론을 이끌어 나갈 수 있도록 배려하고 있습니다. 개인별 순번을 정하고 달마다 정해진 순서대로 독서 코디가 되어 모임을 이끌어 나가는 방식으로 ’운영 코디(공식 코디)’ 1명 외에 ‘독서 코디’는 전원이 담당하게 하여 이를 통해 운영 코디는 모임의 원활한 운영을 담당하고 독서 코디는 독서 자체에 더욱 집중할 수 있게 하였습니다. 또한, 사전 SUMMARY 공유 및 시청각 자료의 적절한 활용을 통해 멤버들이 논제에 더욱 집중하도록 하였으며, 각 조간 서로 읽었던 책을 공유하여 같은 도서를 다른 조에서는 어떻게 이해하고 해석하였는지를 알아볼 수 있도록 하였습니다.

취지는 서향조와 볼트조의 인적 구성 및 연령대가 차이를 보이는 만큼, 세대 간 이해하는 방식이 다를 것이란 생각에 시도해 보았는데, 예컨대 ‘지적대화를 위한 넓고 얕은 지식’이란 책을 접하는 두 조의 경우, 토론 시 중점을 두는 부분이 달랐다는 점입니다. 그동안 대부분 사내에서 벌어지는 사람 간의 갈등은 서로의 입장과 시각의 차이를 이해하지 못한 데에서 비롯되는 것이라는 점에 비추어 볼 때, 이러한 시도는 조원 간 좋은 토론 분위기 가운데 서로의 차이를 인정하고 이해할 계기가 될 수 있어 매우 좋은 시도였다고 생각됩니다.



「신경 끄기의 기술 - 인생에서 가장 중요한 것만 남기는 힘」 (저 : 마크 맨슨)

인생의 터닝포인트를 원한다면 중요한 것만 남기고 버려라! 이 책에서 저자는, 대부분은 자기가 뭘 하고 싶은지, 또 어떤 목적을 가지고 살아가는지 잊은 채로 인생을 불평하며 살아간다고 합니다. 하지만 진짜 문제는 ‘무엇을 해야 할지’ 모르는 게 아니고 ‘무엇을 포기해야 하는지’ 모른다는 것이라고 합니다.

이 책은 우리가 인생을 통틀어 지워지지 않을 오점이라고 생각했던 것들, 타인의 시선을 의식해 좋은 차, 화려한 옷, 값비싼 물건들로 자신을 포장하려고 하지만, 사실 사람들은 내 일거수일투족 따위엔 관심이 없다는 것 등 시간이 지나면서 우리의 삶에서 불필요한 것들을 상기시켜주고, 그러면서 진짜로 가치 있는 것에 더 신경을 쓰는 법에 대해 말하고 있습니다. 고통을 ‘도구’로, 트라우마를 ‘힘’으로, 그리고 우리가 문제라고 생각했던 것들을 ‘조금 더 나은 문제’, ‘좋은 문제’로 바꾸고 선택하는 법, 인생의 목록에서 가장 중요한 것만을 남기고 나머지는 모두 지워버리는 방법을 알려주는 책입니다.


「어떻게 살 것인가 - 힐링에서 스탠딩으로! 멘붕사회에 해독제로 쓰일 책」 (저 : 유시민)

“의미 있는 삶이란 무엇일까?” 반복되는 일상 속에 가치 있는 삶에 대한 갈증을 느낄 즈음, 독서토론회에서 접한 이 책은 오랫동안 잊고 지내던 의문의 실타래를 풀 희망이 되었습니다. 행동하는 지성인 유시민의 간결한 문구와 역동적으로 변화하는 시대적 상황을 마주한 가운데 그의 의지를 보여준 서울대 프락치 사건의 ‘항소이유서’에서 보여준 강인함에 연륜을 더한 삶의 깊이가 배어 숙연함까지 느껴지는 책입니다.

이 책에서 유시민은 도덕을 설교하거나 당위를 주장하지 않습니다. 세상을 바로 세우기 위한 사상이나 이론을 설파하지도 않고 누군가를 드러내 놓고 비판하거나 위로할 생각도 없어 보입니다. 자기 자신의 삶을 냉정하게 성찰하면서 인생의 기쁨과 아픔, 세상의 불의와 부조리를 어떻게 바라보고 다루어야 하는지 이야기하고 있습니다. 삶과 죽음, 개인과 사회, 자유와 공동선, 진보와 보수, 신념과 관용, 욕망과 품격, 사랑과 책임, 열정과 재능 등 우리의 삶을 형성하는 물질적 정신적 요소들을 나름의 시각으로 해석합니다. 우리의 생각과 행동을 지배하는 여러 관념을 깊게 들여다보면서 인간의 존엄과 인생의 품격, 삶의 의미는 무엇인지, 숨 가쁘게 돌아가는 일상의 소용돌이 속에서 우리가 놓치고 잃어버린 것은 없는지 찬찬히 되짚어볼 때 참 의미가 있는 책입니다.



독서모임을 하면서

2017년, 독서경영의 하나로 독서토론모임을 진행하게 되었을 때 처음이라 낯설고 걱정이 앞섰지만 구성원들 모두 업무로 바쁜 와중에도 시간을 내어 적극적으로 참여해 한 사람의 낙오자 없이 모임이 무사히 진행될 수 있었습니다. 또한, 수석에서부터 사원에 이르기까지 직위별 구성이 다양하여, 토론이 어느 한쪽의 의견으로 치우치지 않을까 염려하였으나 이와는 반대로 각자 의견을 자유롭게 표출하고 경청하는 태도를 보여주었고, 이를 통해 독서경영에서 추구하는 창의, 창조적 마인드 함양 이외에도 직위 간, 혹은 세대 간의 차이를 극복하고 서로를 이해하고 거리를 좁히는데 이번 독서모임은 큰 의미가 있었습니다.

따라서 이번 독서모임에서 가장 중요한 성과 요소로서의 핵심은 결국 상호의 소통과 이해라는 것을 알 수 있었습니다. 서로 다른 가치관과 세계관을 가진 누군가와 생각을 공유하고 소통하는 건 어찌 보면 처음부터 불가능할 수도 있습니다. 그럼에도 우리는 끊임없이 소통해야 하고 순간순간 노력하라는 이야기를 듣고 살아가고 있습니다. 이것은 때론 부딪치고, 때론 협력해야 하는 관계에 놓인 회사에서는 더더욱 중요한 핵심 가치입니다. 이를 위해 동료들과의 다양한 영역에 대한 깊이 있는 대화를 하는 것이 가장 중요하다고 볼 수 있습니다. 이것을 가능하게 해주는 것이 바로 이번 독서모임이고, 이는 우리 각자가 회사에서 말하는 인재상인 된 사람, 든 사람이 되기 위한 발걸음이라 할 수 있습니다.


글 / 독서코디네이터 이진성 책임



 [앰코코리아 독서경영 프로젝트] 



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  1. 이진성 2018.01.30 16:19 신고 Address Modify/Delete Reply

    ㅋ.....여기 독서모임 매우 활동적이고 정말 최고의 멤버들이 모인듯 하네요! ㅇㅈ? ㅇ ㅇㅈ!